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Un'iniziativa
Sostenibilità
Questa fase deve rappresentare un’opportunità di innovare, pensando ad un futuro sostenibile e facendo in modo che questa innovazione diventi presto azione
Meritocrazia
La soluzione per recuperare competitività risiede nell’impiego in azienda di figure manageriali forti, che possano fare la differenza nel medio-lungo termine
Capitale umano
Il cambiamento non deve essere più solo in reazione a una crisi. Occorre ripensare ai modelli economici, con una visione sistemica incentrata sulle persone
Leadership
La centralità del ruolo della dirigenza, portatrice di know-how tecnico e specifico, irrinunciabile per il rilancio di questo Paese
Innovazione
Innovare vuol dire prima di tutto riflettere sull’accaduto e imparare dagli errori, per rafforzare in modo sistematico la capacità di pianificare
Smart working
Abbiamo esitato nell’investire in nuove forme di lavoro e adesso siamo in una situazione senza averne il pieno controllo. Sburocratizzare e digitalizzare: le parole d’ordine …