Uguaglianza sociale

La centralità del ruolo della dirigenza, portatrice di know-how tecnico e specifico, irrinunciabile per il rilancio di questo Paese

Uno dei settori messi maggiormente in crisi dalla necessità di ridurre le presenze sui luoghi di lavoro, obbligando i manager a gestire una nuova organizzazione …

Andare oltre i tradizionali obblighi normativi, per continuare ad assicurare una sana relazione tra salute e lavoro, messa ancor di più in crisi da questa …

Ripensiamo al valore dell’essere antifragili, resilienti al cambiamento, e ritroviamo la responsabilità di pensare a paradigmi diversi per tracciare le regole del futuro

La soluzione per recuperare competitività risiede nell’impiego in azienda di figure manageriali forti, che possano fare la differenza nel medio-lungo termine

Emerge la forte necessità di istituire un nuovo welfare sanitario, per vedere la sanità non più come un costo, bensì come la base per lo …